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Tipps für Unternehmen

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Die richtige Personalauswahl

Ein Großteil unserer Zeit verbringen wir mit der richtigen Auswahl und Qualifizierung von Personal. Unternehmen mit einem anderen Kerngeschäft finden selten die Zeit, so eine intensive Personalrekrutierung vorzunehmen.

Skills sind unser Leben

Unabdingbar ist es heutzutage die Skills der Kundenwünsche und die der Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Dies können wir nur durch ein leistungsfähiges Personalrekrutierungssystem gewährleisten. Wir haben uns darauf spezialisiert.

Die Kosten stets im Griff

Wichtiger denn je ist es, alle Kosten zu überschauen und ein effektives Controlling einzusetzen. Einen kleinen Überblick über die Lohnnebenkosten finden Sie im Thema Preiskalkulation.

Wert der Dienstleistung

Vergleichen Sie die Lohn- und Lohnnebenkosten Ihres Personals mit der Dienstleistung Zeitarbeit. Mit unserem Personalkostenrechner können Sie eine direkte Gegenüberstellung der Lohnkosten vornehmen.

Wer fehlt ist teuer

Optimieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erarbeiten Sie mit Hilfe unseres Kriterienkatalogs Ihre Kennzahlen und setzen Sie dann Ihre Erkenntnis in den Vergleich mit Fremdpersonal um.

Nur der seriöse Partner ist der Besteimpy-gruppe-rede_s.png

Für die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern haben wir Ihnen eine Checkliste zusammengestellt. Partnerschaftliche Verhältnisse setzen zuverlässige Teilnehmer voraus.

Beim Thema Zeitarbeit helfen wir gerne

Für Fragen rund um die Zeitarbeit stehen wir Ihnen immer gerne zur Verfügung.

 


Aktuelles von der IMPACT Group:

Newspic
Arbeitsmarktberichterstattung – Januar 2010
Arbeitsmarkt
berichterstattung –
Januar 2010

Arbeitsmarkt in Deutschland

Arbeitsmarktberichterstattung – Januar 2010

Die Bundesagentur für Arbeit hat ihre neue Arbeitsmarktberichterstattung in Deutschland herausgegeben.

Nach mehreren Wachstumsjahren geht im Zuge der wirtschaftlichen Krise sowohl die Zahl der Unternehmen als auch die der Zeitarbeitnehmer zurück.

Zeitarbeit bzw. gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung spielt nach wie vor eine wichtige Rolle. Allerdings reagiert diese Branche frühzeitig auf konjunkturelle Veränderungen. Entsprechend zeigten sich hier die Auswirkungen der wirtschaftlichen Krise eher als in anderen Branchen.

Arbeitsmarktberichterstattung – Januar 2010    Stand: Januar 2010

IMPACT trotzt der Krise

Entgegen dem allgemeinen Trend hat sich IMPACT Group sehr gut gehalten.

Durch unsere ausgewogene Kundenstruktur und die Qualität unseres Personals konnte die IMPACT Group die Krise 2009 sehr gut überstehen. Unsere Kunden gehören mit zu den Besten und haben auch in schwereren Zeiten ihre Partnerschaft mit IMPACT Group sehr ernst genommen. Leichte Einschnitte haben wir lediglich im Automobilzulieferersegment verzeichnen müssen. Dies konnten wir jedoch mit einer Kurzarbeitsphase von vier Wochen überstehen. Als Zeitarbeitsarbeitgeber ist es unsere Aufgabe, Schwankungen der Industrie auszugleichen und unser Personal dann in anderen Branchen zu beschäftigen, wenn eine Branche etwas schwächelt.

Eben: flexible Personalsysteme

 

Copyright: MITB+Bundesagentur für Arbeit
Quelle: Bundesagentur für Arbeit

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