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TQM Dokumentation TQM-ISO-SCC-OHSAS

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Integriertes
Managementsystem

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Zur Dokumentation:

  • Inhalte Qualitätsmanagementsysteme
  • TQM
  • Review
  • SCC/SCP
  • OHSAS 18001
  • DIN EN ISO 9001:2000
  • ISO 9001:2008

 

tqm zertifiziert
Total
Quality Management

 

IMPACT Group Integriertes Managementsystem
TQM (Total Quality Management)

 

1. IMPACT TQM - Total Quality Management

Das IMPACT TQM verbindet alle Anstrengungen unserer Organisation in einem umfassenden Qualitätsmanagement. Dieses TQM - Total Quality Management, bezeichnet die durchgängige, fortwährende und alle Bereiche der IMPACT Group erfassende, aufzeichnende, sichtende, organisierende und kontrollierende Tätigkeit, die dazu dient, Qualität als Systemziel einzuführen und bei IMPACT Group und dauerhaft zu garantieren. TQM benötigt die volle Unterstützung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um zum Erfolg zu führen.

 

2. IMPACT Group Review

IMPACT Group Schulungshandbuch, Arbeitsablauf- und Verfahrensanweisungen:
„IMPACT Group Review - Flexible Personalsysteme".


Mit unserem Arbeitshandbuch ist der kontinuierliche Arbeitsablauf selbst schwieriger Kundenanforderungen jederzeit gewährleistet. Individuelle Kundenanforderungen werden abgefangen und innerhalb unseres zertifizierten Managementsystems kontinuierlich abgearbeitet, ohne die spezifischen Kundenanforderungen und besonderen Kundenwünsche in ihrer Individualität zu behindern.

Aktuelle News mit unseren Mail-intern-bounces ergänzen unser Review täglich.

 

3. ISO 9001:2000 IMPACT Group zertifiziertes Managementsystem

Die ISO 9001:2000 ist der internationale Standard für das Qualitäts-Managementsystem. Dieser Standard ist anwendbar auf alle dienstleistenden oder produzierenden Unternehmen. Ein ISO 9001:2000 Zertifikat bedeutet, dass IMPACT Group - Kunden darauf vertrauen können, dass IMPACT Group mit ihren internen Abläufen die Steigerung der Kundenzufriedenheit anstrebt und sich zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess im IMPACT Group Unternehmen verpflichtet.

Wesentliche Managementprinzipien im neuen Standard sind:

  • Kundenorientierung
  • Führung und Leitung
  • Einbeziehung aller Mitarbeiter
  • Prozessorientierter Ansatz
  • Systemorientierter Managementansatz
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Sachbezogener Ansatz zur Entscheidungsfindung
  • Lieferantenbeziehungen zum gegenseitigen Nutzen
  • Gemeinsame Kundenarbeit

 

4. ISO 9000:2008 der neue Standard

Mit der Einführung der neuen ISO 9000:2008 im Dezember 2008 hat die IMPACT Group auch den neuen Standard zu ihrem Regelwerk gemacht.

 

5. SCC/SCP IMPACT Group Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mit der SCC (Sicherheits Certifikat Contraktoren), die Standards für Arbeits- und Gesundheitsschutz, stellt die IMPACT Group den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Mittelpunkt ihres Handelns, dadurch werden Ausfallzeiten und unnötige Kosten, auch auf Kundenseite vermieden.

Der Standard SCC / SCP ist generell anwendbar für Unternehmen, die technische Dienstleistungen für andere Unternehmen erbringen. Dieses AMS wird unter anderem von den Unternehmen der chemischen- und petrochemischen Industrie als Grundvoraussetzung für die Tätigkeitsaufnahme von Kontraktoren gefordert.

 

6. OHSAS 18001 IMPACT Group Sicherheitsmanagement

OHSAS 18001 (Occupational Health- and Safety Assessment Series) ist der internationale Standard für Arbeitsschutz und Sicherheits-Managementsysteme. Dieser Standard ist anwendbar auf Unternehmen jeglicher Größe, ist jedoch besonders geeignet für Unternehmen mit einer großen Belegschaft, Unternehmen die Hand- und Schwerstarbeit durchführen und/oder das Arbeitsfeld mit einem hohem Unfallrisiko belastet ist.

Mit einem OHSAS 18001 betont IMPACT Group, dass sie kontinuierlich ihre Unternehmensabläufe sicherer durchführt - sicherer für Ihre Mitarbeiter und deren Umfeld.

Eine erfolgreiche Zertifizierung wird erreicht, wenn:

eine Arbeitsschutzpolitik, die der Organisation angemessen ist, umgesetzt wird.

die Identifikation von Arbeitsschutzrisiken und gesetzlichen Vorschriften erfolgt ist.

die Planung, Zielvorgaben und Programme, die die kontinuierliche Verbesserung absichern, erstellt sind.

durch ausreichende Aktivitäten des Managements, die Erreichung der Arbeitsschutzziele gemessen, bewertet und somit gesteuert werden.

die Leistungsüberwachung des AMS durch interne Audits und Management Review durchgeführt wird und damit zur kontinuierlichen Verbesserung führt.

 

7. Die SA 8000 ist in den Folgejahren für die IMPACT Group in Planung

SA 8000 ist der erste weltweit gültige Standard für Soziale Unternehmensverantwortung. Dieser Standard ist anwendbar auf alle Unternehmen beliebiger Größe, welcher die sozialen und ethischen Aspekte des Unternehmens in Betracht zieht.

Ein Sozial- und Ethiksystem bestätigt dem Kunden, dass Sie die erforderlichen Schritte vorgenommen haben, um die Rechte der Mitarbeiter zu sichern und in Ihrem Unternehmen die ethisch korrekte Produktion aller Güter überwachen. Die Richtlinien erfüllen wir bereits heute.

Sozial faire Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschutz, das sind die Zielsetzungen der SA 8000. Die Forderungen der Norm auf einen Blick:

  • Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit
  • Verbot von Rassen-, Geschlechts- und Religionsdiskriminierung
  • Recht auf Vereinigungsfreiheit, auf Organisation in Gewerkschaften und kollektive Lohnverhandlungen
  • Festlegung der Höchstarbeitszeit auf 48 Stunden pro Woche, mit einem freien Tag
  • Garantie von Existenz sichernden Löhnen
  • systematische Verbesserung der Bedingungen im Betrieb
  • Dokumentation nach außen (durch Zertifizierung)

 

8. IMPACT Group Preparatory Training

Ständige Schulungen, aktuelle Betreuung und Überwachung gewährleisten unseren Kunden und Mitarbeitern kontinuierliche gleich bleibende Qualität unseres Handelns und der Tätigkeiten. Unsere Kundenbetreuer und IMPACT Mitarbeiter/innen tragen dazu bei, dass unser TQM (Total Quality Management) in allen Punkten eingehalten und mit aktuellen Verfahren und Verbesserungen regelmäßig ergänzt und ausgebaut wird.

  • Training on Job
  • Education Courses and Degrees
  • Leadership/ Administration Degrees
  • Research Instructors
  • Mail intern-bounces

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