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Personalvermittlung - erst testen dann einstellen

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Personalübernahme nach Zeitarbeit (Temp to Perm)

Sie haben die Möglichkeit, unser Personal nach vorausgegangener Arbeitnehmerüberlassung zu übernehmen, und als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Ihr Haus zu gewinnen. (Temp to Perm)

Als Vermittlungsprovision bieten wir Ihnen ein reduziertes Honorar an. Die Vermittlungsprovision beträgt bei Sofortvermittlung 20% des Bruttojahresgehalts. Dieses Honorar reduziert sich entsprechend der Dauer der vorausgegangenen IMPACT Zeitarbeit für jeden vollen Monat um 1/24. Nach 24 Monaten IMPACT Group Arbeitnehmerüberlassung ist die Vermittlung kostenfrei.

Wir bieten Ihnen diese Kombination von Zeitarbeit und Personalvermittlung, um Ihnen noch mehr Sicherheit bei Ihrer Personalauswahl zu bieten.

Personalvermittlung bei der IMPACT

Professionelle Personalvermittlung entlastet Ihr Unternehmen.siegel-group.png

Sie möchten Ihr Einstellungsrisiko minimieren und Rekrutierungskosten sparen? Dann bietet „Temp to Perm“ eine ideale Möglichkeit der Personalsuche an. Temp to Perm ist ein Mix zwischen einer temporären und einer permanent zu besetzenden Arbeitsstelle – sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine Möglichkeit des Kennenlernens, um danach sicher ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Kandidaten einzugehen.

Die Dauer der vorausgehenden Arbeitnehmerüberlassung kann variabel zwischen 1-24 Monaten gestaltet werden. So verlängern Sie Ihre Probezeit mit dem künftigen Mitarbeiter und stellen nach der Testphase fest, ob Sie den passenden Kandidaten gefunden haben. Dann steht einer Festanstellung in Ihrem Haus nichts mehr im Wege.

Vorteile für beide Seiten

  • Vermeidung von Einstellungs-Flops
  • Hohe Motivation des temp-to-perm-Mitarbeiters
  • Planbare Kosten für den Kunden
  • Keine Kosten für den Mitarbeiter oder Bewerber
  • Hohe Transparenz bei allen durchgeführten Rekrutierungs-Schritten
  • Individuelle Begleitung und Betreuung von Kunden und Bewerbern durch IMPACT
  • Erfüllung höchster Qualitätsansprüche

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