IMPACT News.

Weitere Branchentarifverträge treten in Kraft

Zeitarbeitnehmer erhalten mehr Lohn

Am 1. April 2013 sind auch für die

  • ·         Textil- und Bekleidungsindustrie,
  • ·         für den Schienenverkehrsbereich
  • ·         sowie die Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie

die Branchenzuschlags-Tarifverträge in Kraft getreten. Zeitarbeitnehmer erhalten in den entsprechenden Branchen stufenweise eine höhere Vergütung. Damit schließen sich die Lohnunterschiede zwischen den Entgelten der Zeitarbeitnehmern und vergleichbaren Mitarbeitern im Einsatzbetrieb.

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Quelle: IMPACT Group
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Seriösität und Vertrauen

So bewerten uns unsere Kunden

hier: ein Auszug aus einer Kundenbewertung für das gesamte Jahr 2012

Regelmäßig erhalten wir Bewertungen unsere Dienstleistungen, die in unser Qualitätsmanagement einfließen. Hier zeigen wir Ihnen beispielhaft die letzte erhaltene Bewertung eines namhaften Kunden vom 15.03.2013:

Lieferantenbewertung Dienstleister 2012

Sehr geehrte Damen und Herren,

anbei erhalten Sie die Lieferantenbewertung der von Ihnen erbrachten Dienstleistung.
Art der erbrachten Dienstleistungen: Personalleasing

Bewertung der Einzelkriterien:

100% - Qualität der im Erbrachten Leistungen                                                              
100% - Termintreue bei der Einhaltung der zugesagten Termine                                     
100% - Reklamationshäufigkeit in Verbindung mit den erbrachten Leistungen 
100% - Gesamtbewertung (erfolgt automatisch)                                                         
      A - Einstufung (erfolgt automatisch)        

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Quelle: SMK - IMPACT Group
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For You
For You

Soll toll sind unsere Kunden

Auch unsere Kunden sorgen sich um unser Personal

Stengel_s.jpgGenesungswünsche
Genesungswünsche
Trotz aller Vorsicht kann doch einmal ein Arbeitsunfall passieren.

IMPACT Group gibt sich die größte Mühe, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder gesund nach Hause kommen. Zertifizierte Arbeitsschutzmaßnahmen und eine umfassende Gesundheitsvorsorge sind bei uns hervorstechende Eigenschaften, von denen unser Personal profitieren kann.

Sollte doch einmal ein Unfall passieren, freuen wir uns besonders, wenn unsere Kundenunternehmen auch an unser Personal denken, wie in diesem Fall.

Ein großes Ludwigshafener Chemieunternehmen hat sofort seine Genesungswünsche in Form eines Präsentkorbs überbracht. Vielen Dank an unseren Kunden. Und unserem Mitarbeiter geht es wieder besser.

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Quelle: IMPACT Group

16. Bergstraßenturnier 2013 der Florettfechter in Weinheim

Fechterschaft auf ungebremsten Erfolgskurs

Ab dem 16. März 2013 erwartet Sie wieder ein Internationales Schüler und B-Jugend-Turnier (Damen-
und Herrenflorett) in Weinheim. Als Sponsor laden wir Sie herzlich ein, bei diesem großen Ereignis die Erfolge unserer Mannschaft begeistert zu feiern.

voller-koerpereinsatz.jpgVerbissener Kampf mit vollem Körpereinsatz
Verbissener Kampf mit vollem Körpereinsatz

16. Bergstraßenturnier Weinheim

16./17. März 2013,
Große Halle TSG Weinheim,
Mannheimer Straße 11-13,
69469 Weinheim
(Sport- und Bewegungszentrum/Hallenbad)

 

 

Ein perfektes Jahr für die TSG Weinheim. Die Erfolge des letzten Jahres sehen Sie im Jahresrückblick 2012 der TSG Weinheim.

IMPACT Group macht sich stark für den Jugendsport. Hier werden wir immer wieder mit herausragenden Leistungen und Erfolgen belohnt.

Sponsored by IMPACT Group

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Quelle: IMPACT Group - Förderkreis Fechten

Branchenzuschläge in der Zeitarbeit

Höhere Vergütung für Zeitarbeitnehmer zwischen 4% bis 50%

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Die Tarifverträge der Zeitarbeit sind für weitere Branchen angepasst worden. Jetzt sind bereits sechs Branchen unter dem Dach der Zeitarbeitstarifverträge. Weitere Branchen werden folgen. Zeitarbeitnehmer erhalten jetzt einen gestaffelten Lohnaufschlag in den Kundenbetrieben in den Branchen:

-    der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME),
-    der chemischen Industrie (TV BZ Chemie, )
-    der kunststoffverarbeitenden Industrie (TV BZ Kunststoff)
-    der Kautschukindustrie (TV BZ Kautschuk)
-    im Schienenverkehrsbereich (TV BZ Eisenbahn)

Die Löhne der Zeitarbeitnehmer/innen und damit auch die Stundenverrechnungssätze bei den Einsatzkunden erhöhen sich dann je Branche um 4% bis zu 50% nach der Einsatzdauer des Zeitarbeitsnehmers im Kundenbetrieb:

-    nach der sechsten vollendeten Woche
-    nach dem dritten vollendeten Monat
-    nach dem fünften vollendeten Monat
-    nach dem siebten vollendeten Monat
-    nach dem neunten vollendeten Monat

nach den in den Branchenzuschlagstarifverträgen genannten Sätzen in den jeweiligen Entgeltgruppen.

Die Tariflücke zwischen Zeitarbeitnehmern und Stammbelegschaften wird in weiteren Wirtschaftsbereichen (Kunststoff - Kautschuk) geschlossen.

Damit soll eine weitere Angleichung der Löhne der Zeitarbeit mit den Löhnen der fest angestellten Mitarbeiter/innen im Kundenbetrieb erreicht werden. Gleiche Arbeit - gleiches Geld wird damit nach der Einarbeitungszeit immer weiter realisiert.

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Quelle: IMPACT Group - iGZ
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Kundenstar 2012
Copyright: VRM
Kundenstar 2012
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Kundenstar Mainz 2012

Wählen Sie Ihren Kundenstar in Mainz - wir sind mit dabei

Geben Sie IMPACT Group in Mainz Ihre Stimme und gewinnen Sie:

Kundenstar 2012

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"Es ist wieder soweit – zum dritten Mal können Sie in diesem Sommer Ihren Kundenstar wählen. Mehr als 30 Geschäfte und Unternehmen aus Handel, Handwerk und Dienstleistung sind mit dabei.


Seit Ende Juni läuft die beliebte Aktion der Rhein Main Presse und Sie haben nicht nur die Chance, auf diese Weise den von Ihnen als besonders herausragend bewerteten Geschäften und Firmen ein Feedback zu geben, sondern auf Sie kann auch eine schöne Überraschung warten." sagt die Allgemeine Zeitung in ihrem Artikel.

Hier geht es zu Abstimmung: Kundenstar Mainz 2012 (Allgemeine Zeitung, 30.07.2012)

Es gibt tolle Preise zu gewinnen:

1. Preis: eine Reise nach Rom für 2 Personen
2. Preis: ein E-Bike
3. Preis: ein iPad
4. Preis: eine Hamburg-Reise für 2 Personen

(C)Kundenstar 2012. Copyright: VRM

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Quelle: Kundenstar 2012 VRM Rhein Main Presse - IMPACT Group Mainz
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Arbeitswelt im Wandel
Arbeitswelt im Wandel

Arbeitswelt im Wandel - Zahlen - Daten - Fakten

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Arbeitswelt-Zeitarbeit.jpgZeitarbeit
Zeitarbeit
Die Neuauflage der Broschüre "Arbeitswelt im Wandel - Zahlen - Daten - Fakten" von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist erschienen.

Diesmal wurde auch die Zeitarbeitsbranche in die Auswertungen mit aufgenommen.

Anm.d.Redaktion:
"Die Daten spiegeln nicht die Werte wieder, die auf IMPACT Group zutreffen."

Interessante Fakten zur Arbeitswelt finden Sie unter:

>> Download Broschüre 2012

Auszug:

"59% der Zeitarbeitnehmer erwarten durch ihre Tätigkeit in der Zeitarbeit eine Verbesserung ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt."

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Quelle: IMPACT Group - www.baua.de

Singapur meets IMPACT Group

Lohnsachbearbeiterin aus Singapur auf Besuch in Mannheim

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"Hallo Nadine! Schön das Du uns in Mannheim besuchst!" waren die ersten Worte vom Geschäftsführer, Harald Tschlenek.

Unsere Lohnsachbearbeiterin macht nach ihrer langen, sechsjährigen Babypause und ihrem zweiten Kind einen Besuch in ihrem Büro in Mannheim. Natürlich sind noch alle ehemaligen Kolleginnen bei IMPACT Group beschäftigt und hoch erfreut, dass "unsere Nadine" wieder den Weg zu uns gefunden hat.

Wir freuen uns bald auf den nächsten Besuch und das Ende einer langen Babypause! Alles Gute Nadine!

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Quelle: IMPACT Group

Branchenzuschläge auch in der Chemie (TV BZ Chemie)

Tarifangleichung - Branchenzuschläge ab 01. November 2012 für Zeitarbeitnehmer/innen

Neues iGZ Verhandlungsergebnis:

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Mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) wurde jetzt ein weiteres System ansteigender Branchenzuschläge von bis zu 50 Prozent vereinbart.

Beschäftigte Zeitarbeitnehmer/innen erhalten für ihren Einsatz in Betrieben der chemischen Industrie einen Branchenzuschlag. Hier hat man sich an das Verhandlungsergebnis aus der Metallbranche angelehnt. (Siehe News vom 07.06.12)

Die Branchenzuschläge - basierend auf den tariflichen Entgelten der BAP- und iGZ-Tarifwerke mit der IG Bergbau, Chemie (TV BZ Chemie) - sollen die jeweilige Tarifdifferenz in fünf Stufen ausgleichen:


Für die Entgeltgruppen 1 und 2
1. Stufe: nach sechs Wochen, Branchenzuschlag von 15 %
2. Stufe: nach drei Monaten,  Branchenzuschlag von 20 %
3. Stufe: nach fünf Monaten, Branchenzuschlag von 30 %
4. Stufe: nach sieben Monaten, Branchenzuschlag von 45 %
5. Stufe: nach neun Monaten, Branchenzuschlag von 50 %

Für die Entgeltgruppen 3 bis 5
1. Stufe: nach sechs Wochen, Branchenzuschlag von 10 %
2. Stufe: nach drei Monaten,  Branchenzuschlag von 14 %
3. Stufe: nach fünf Monaten, Branchenzuschlag von 21 %
4. Stufe: nach sieben Monaten, Branchenzuschlag von 31 %
5. Stufe: nach neun Monaten, Branchenzuschlag von 35 %

Für die Entgeltgruppen 6 bis 9
wird kein Zuschlag gewährt

 

Für IMPACT-Mitarbeiter/innen, die am 01.11.2012 bereits 6 Wochen oder länger im ununterbrochenen Einsatz im Kundenbetrieb Chemie stehen,
gilt die erste Stufe bereits ab dem 01.11.2012 als erfüllt.

Gleichzeitig steigt der iGZ Tarifvertrag für unsere Fachkräfte zum 01.11.2012 um bis zu € 0,44 pro Stunde.

IMPACT Group stimmt diesem Verhandlungsergebnis vorbehaltlos zu. Wir freuen uns für unsere guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hoffen, dass unsere Kunden bereit sind, die guten Leistungen unseres Personals entsprechend zu honorieren.

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Quelle: IMPACT Group
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Die Sieger werden geehrt!
Sieger bei IMPACT

The Winner is...

Sommerfest 2012 bei IMPACT Group

 

Die Kleinsten räumen beim Minigolfturnier die Preise ab!

Die Sonne lacht! Viele sind zum IMPACT Group Sommerfest 2012 gekommen, um beim großen Minigolfturnier die begehrten Pokale zu gewinnen. Der Chef ließ es sich nicht nehmen, selbst zu grillen und alle restlos satt zu machen. Wiederholung ist gewünscht!

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Quelle: IMPACT Group
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