Viel erwartet uns im Jahr 2012:

Worldcups, Deutsche A- und B-Jugendmeisterschaften, die Europa- und Weltmeisterschaften der Kadetten und Junioren (zu denen sich in diesem Jahr vermutlich 2-3 unserer Fechter qualifizieren können) und auch unser Bergstraßenturnier steht kurz bevor.

Am 11. und 12.02.2012 werden sich wieder über 300 Fechter und Fechterinnen aus mehreren Nationen in Weinheim treffen, und um die Pokale und Ranglistenpunkte zu kämpfen.

 

15. Internationales Damen und Herren Florettturnier 

Fechterschaft TSG 1862 Weinheim e.V.

Wann:
11. - 12. Februar 2012
Beginn jeweils um 9.00 Uhr

Wo:
 
TSG-Halle Weinheim
Weinheim an der Bergstraße
Mannheimer Strasse 11-13

Wir freuen uns, wenn wir Sie zu diesem tollen Auftritt auch begrüßen können.

Sponsored by IMPACT Group

08.01.2012 Nachtrag d. Redaktion:

Auch in diesem Jahr kamen wieder viele Freunde und Musikbegeisterte der IMPACT Group zu einem außergewöhnlichen Ereignis nach Altrip.

 

Beispiele unserer Webseiten:

Hier wollte man Verleiher außerhalb Deutschlands zwingen, die Personal ins Inland überlassen, einheitliche Stundenlöhne von mindestens € 7,89 pro Stunde nach der Arbeitnehmerfreizügigkeit anwenden zu müssen.

Die IMPACT Group gewährt schon immer höhere Löhne und Einsatzzulagen, sodass unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer davon nicht betroffen sind.

Zum 1. November 2012 sollen die untersten iGZ Tarifentgelte für ungelernte Hilfskräfte noch einmal auf € 8,19 steigen. Damit liegt auch der Tariflohn der Branche weiterhin über dem Mindestlohn.

Tausende zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bauen mit Ihren Familien auf ihren seriösen, zuverlässigen Arbeitgeber.

Es ist schon ein sehr großer Unterschied, ob man in einem Familienunternehmen oder in einem börsennotierten Großkonzern beschäftigt ist, hört man immer wieder aus den Reihen der Arbeitnehmerschaft.

"Wir dürfen nicht ruhen, um für unser Personal das Beste zu erreichen", ist das Statement der zweiten Generation in der Geschäftsleitung. Dominik Tschlenek, der Geschäftsführer der IMPACT business GmbH hat auch die Personalzufriedenheit zur Chefsache gemacht.

IMPACT - mach so weiter - wir gratulieren dir!

Bericht unseres Azubi DAJK:

Mit großem Interesse verfolgen unsere Auszubildenden die ausführliche Unternehmensvorstellung sowie den Einblick in die Historie des Druckes, welche die rasante Entwicklung der Zeitungsbranche verdeutlichten. Denn die letzten Jahrhunderte revolutionierten die Branche ungemein. Von Herrn Gutenberg, der den Stein ins Rollen brachte, bis hin zu den neuesten Druckverfahren, die das technische Zeitalter hervor brachte.

Eine Führung rundete anschließend diesen interessanten Einstieg ab und unsere Auszubildenden durften sich einen Einblick über das Tagesgeschäft eines Großunternehmens in der Zeitungsbranche machen. Wer denkt, dass eine Zeitung nicht viel Arbeit bedeutet, der kennt die komplizierten Kernprozesse und die Masse an Leuten nicht, welche an der Entstehung beteiligt sind. Da jede stehende Maschine ein Verlust darstellt, sind mehrere Menschen in einem ständigen Rotationsfluss eingebunden. Allein die Disposition der Leute stellt einen wesentlichen Kernprozess da, der auch im Alltag der Personaldienstleistungsleute eine wichtige Rolle inne hat.

Da das digitale Zeitalter nun mal heutzutage einen großen Platz einnimmt, nutzt der Mannheimer Morgen diese Möglichkeit auch dort präsent zu sein und so diese Ressource zur Medienverbreitung auszuschöpfen. Unsere Auszubildenden nahmen gerade hier auch wieder eine sehr wichtige Erfahrung mit, denn, nur wer sich den Medien anpasst und immer auf dem neusten Stand agiert, der kann auch an der Spitze sein. Flexibilität und ein aufgewecktes Wesen ist für unsere Auszubildenden sehr wichtig, da dies täglich von ihnen gefordert ist.

Die Führung endete in einem kleinen Imbiß, bei dem unsere wissbegierigen Auszubildenden noch ihre ganzen Fragen loswerden und so ihr Informationsbedürfnis stillen konnten

Wir möchten uns ganz herzlich beim ganzen Team des Mannheimer Morgens bedanken.

Unsere Auszubilden sind schon gespannt, welche Überraschung IMPACT ihnen bald wieder bietet, denn eine Ausbildung bei IMPACT kann man nicht mit einer normalen Ausbildung vergleichen; Aktionen, Weiterbildungen und Schulungen sind die Grundlage für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

 

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Erster Eindruck: Viel Bürokratie
Bleibender Eindruck: WOW

Der Start war etwas holprig. Ich musste viele Meilen auf dem riesigen Campus des MIT (Massachusetts Institute of Technology) zurücklegen, von Büro zu Büro rennen, Formulare ausfüllen, meinen speziellen Status als "Freemover" erklären (selbst organisiertes Auslandssemester ohne Unterstützung meiner Heimat-Uni in Mannheim), und natürlich Geld bezahlen. Alles ist teuer: Studieren, Zertifikate bekommen, Bücher ausleihen (3 Bücher für 3 Monate = 280$).

Auch der Wohnungsmarkt ist nicht einfach. Eine Wohnung in Campusnähe oder generell zentral in Boston oder Cambridge? Da muss man schon mal mit 2000-3000$ für 30qm rechnen. Daher wohne ich nun außerhalb. Günstig, dafür verbringe ich mehr Zeit in der Bahn als in der Uni.

All diese kleinen Negativ-Punkte sind allerdings kein Vergleich zu der überragenden Lehreinrichtung in der Sloan School of Management (Business Devision des MIT). Die Gebäude sind riesig, verziert mit Mamor und Gold-Inschriften. Neben den großzügigen Vorlesungsräumen, die mit 1A Technik ausgestattet sind, stehen den Studierenden Gemeinschaftsräume mit Ledersesseln, runden Diskussionstischen und mehreren Meeting-Räumen zur Verfügung, die natürlich alle mit Flatscreen ausgestattet sind. Man muss nur eben das Kabel an den Laptop anschließen und kann dem Team seine Excel-Tabellen präsentieren.

Auch die Professoren machen einen sehr guten Eindruck. Zu jedem theoretischen Ansatz gibt es (tages-)aktuelle Beispiele aus der Wirtschaft. Zwischenfragen von Studierenden können eloquent und zufriedenstellend beantwortet werden. Trotzdem sind sich die Professoren nicht zu Schade für einen humorvollen Nebensatz, gerne auch über sich selbst.

Studierende kommen stets vorbereitet in die Vorlesungen. Auf Hand-Meldungen wird größtenteils verzichtet. Wer etwas zu sagen hat, wartet auf eine Atempause des Professors und legt dann einfach los. Man fühlt sich gleichgestellt. Manche Fragen werden direkt von Mitstudierenden beantwortet, was teilweise zu Diskussionen unter mehreren Studierenden führt. Der Professor hält sich hier zurück und gibt dann Abhilfe, wenn keine Lösung gefunden wird.

Alles in allem hat das MIT seinen Platz an der Weltspitze auf jeden Fall verdient. Ob die immensen Studiengebühren durch zukünftige Karrierechance kompensiert werden, wird sich allerdings noch zeigen müssen.

Auch dieses Mal war die IMPACT Group mitsamt neuem Messestand vertreten. Eine durchaus positive Resonanz lässt sich nicht nur anhand der unzähligen auf der Messe geführten Gespräche bewerten, sondern ebenso an den Bewerbungseingängen auch noch Tage nach der Messe. Sogar der Geschäftsführer der IMPACT business GmbH, Herr Dominik Tschlenek, ließ es sich nicht nehmen, an diesem Ereignis teilzunehmen und unterstützte tatkräftig die Hamburger Niederlassungsleiterin, Frau Martina Schulz, und Personaldisponenten Herrn Willy Türschmann, beim Auf- und Abbau des Messestandes sowie natürlich auch am eigentlichen Messe-geschehen.

Schon am 20. April 2012 findet die
9. kostenlose Job-, Aus- und Weiterbildungsmesse im Hamburger Flughafen statt. Die IMPACT Group freut sich schon jetzt auf eine rege Teilnahme und erhofft sich auch im neuen Jahr einen mindestens ebenso großen Andrang mit vielen positiven Ergebnissen wie auf der vergangenen Messe. Wir bitten alle Interessierten, sich den Termin vorzumerken und sich im Vorfeld online unter www.jobs-kompakt.de zu registrieren.

 

Am 20.12.2011 werden wieder alle Mannheimer 50plus-Arbeitslosen zu einem kostenlosen Rockkonzert ins Capitol Mannheim eingeladen – in diesem Jahr konnten wir Klaus Lage & Band gewinnen, der wie Kunze im vergangenen Jahr, exklusiv einen 50plus-Song schreibt und am Konzertabend uraufführen wird.

Auch für das diesjährige Konzert engagiert sich die IMPACT Group wieder und wird die tolle Idee für arbeitslose Menschen finanziell unterstützen.

IMPACT Sponsoring 2011 (MITB)

Ansprechpartnerin und Text:
Michaela Frieß
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: 0621 – 18166 -345
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