IMPACT Group ist seit 14 Jahren das regional größte, familiengeführte Personaldienstleistungs-unternehmen mit den einzigartigen Zertifizierungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche. IMPACT Group ist mit vielen Niederlassungen bundesweit aktiv. Unsere tolle Mannschaft und tausende zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden auch Sie begeistern.
IMPACT Group bietet bedarfsgerechte und flexible Personallösungen
Als Spezialist für Zeitarbeit, Personalvermittlung und flexible Personalsysteme haben wir die Experten, die Sie im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Umfeld unterstützen.
Machen Sie mehr aus sich! Wir begeistern Menschen und bauen Ihre neue Karriere auf. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie unser tolles Arbeitsklima. Wir freuen uns auf Sie!
IMPACT Group vermittelt Ihnen kostenlos den passenden Arbeitsplatz. Wir haben Ihren neuen Job bereits für Sie oder suchen ihn flott nach Ihren Wünschen. Wer ist Ihr Wunscharbeitgeber?
IMPACT Group ist einer der führenden Anbieter von flexiblen Personalsystemen in Deutschland. Wir stellen uns den Herausforderungen der Globalisierung und entwickeln innovative Konzepte für eine durch Verständigung humanere Welt in der Zeitarbeit. "Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt" ist unser Leitgedanke für all unser Handeln.
Regelmäßige Überprüfungen der AÜG Erlaubnis sind notwendig
Die Bundesagenturen überprüfen regelmäßig die deutschen Zeitarbeitsunternehmen. Durch die schnell wachsende Zahl der Personalvermittler scheint dies auch dringend notwendig.
Besonderes Augenmerk liegt hierauf:
Einhaltung der Mindestlohnbedingungen
Einhaltung der tariflichen Rechte
Richtige Eingruppierung im Tarifgefüge
Einhaltung der Lohnfortzahlung
Anwendung des Urlaubsgesetzes
Einhaltung der Ausländerbestimmungen
Einhaltung der Arbeitsgesetze
Regeln der befristeten Arbeitsverhältnisse
und viele weitere Kriterien
IMPACT Group wieder ohne Beanstandung durch die Zuverlässigkeitsprüfung
Die IMPACT Group wird in die turnusmäßigen Überprüfungen mit einbezogen. Alle Prüfungen wurden immer ohne Beanstandungen abgeschlossen. Die letzte Überprüfung war am 6. Juli 2010. In dieser Kontrolle wurde IMPACT Group wieder eine perfekte Aktenführung und die Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen bescheinigt.
IMPACT GmbH hat seit 01.02.1997 die Erlaubnis für die gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und seit 23.12.1999 die unbefristete Erlaubnis.
Wir schmücken unsere IMPACT Group Hauptverwaltung zur Fußballweltmeisterschaft 2010
Fußball WM bei IMPACT
Wir freuen uns auf die Fußballweltmeisterschaft 2010
Wir schmücken unsere IMPACT Group Hauptverwaltung zur Fußballweltmeisterschaft 2010
Fußball WM bei IMPACTAus Anlass der Fußball Weltmeisterschaft 2010 schmücken wir unser Haus der IMPACT Group, Hauptverwaltung in Mannheim, mit allen Fahnen der Mannschaften der teilnehmenden Ländern.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fiebern mit unserer Mannschaft auf ein gutes Abschneiden und wünschen viel Erfolg.
Unsere Auszubildenden entwerfen eigens zur Fußball WM 2010 einen "IMPY".
Fussball WM bei IMPACT
Fussball WM bei IMPACT
IMPACT tritt bei vielen Ereignisse als Sponsor auf:
Der Bundesverband der Zeitarbeit, iGZ hat mit dem DGB den Tarifvertrag für die Zeitarbeitnehmer in Deutschland zum 01.07.2010 geändert.
Die Entgelte steigen in den verschiedenen Lohngruppen in verschiedenen Prozentsätzen. Unsere Grafik veranschaulicht die Steigerungen bis November 2012.
Branchen-Mindestlohntarifvertrag
Zusätzlich verständigten sich die Tarifparteien auf einen Branchen-Mindestlohntarifvertrag, der nach Aufnahme in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz von der Bundesministerin für Arbeit und Soziales Ursula von der Leyen für allgemeinverbindlich erklärt werden soll. Nur diese Maßnahme ist geeignet, nach Herstellung der vollen EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit ab Mai 2011 die untersten deutschen Tarifstandards nicht zu unterlaufen.
Leitfaden für moderne Zeitarbeit: Eine Videozusammenfassung des Referats
iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz referiert auf dem iGZ-Bundeskongress
Veröffentlicht am: 25.05.2010 Veröffentlicht von: iGZ Linke Quelle: www.youtube.com Titel: Leitfaden für moderne Zeitarbeit Beschreibung: iGZ-Hauptgeschäftsführer RA Werner Stolz referiert auf dem iGZ-Bundeskongress über die Voraussetzungen für eine moderne Zeitarbeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsbereitschaft hinsichtlich Nicht-Europäischer Kulturkreise, breites technisches Wissensspektrum, vorzugsweise in Verbindung mit der Stahl- oder chemischen Industrie
Führerschein:
Klasse B
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
EDV-Kenntnisse:
MS Office
Vorbeschäftigung:
Mehrjährige Erfahrungen im Anlagen- und Maschinenbau
Großraum Osnabrück, Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
Einsatzdauer:
Arbeitszeiten:
Firmenübernahme:
Vergütung
Brutto-monatlich:
Sie erhalten bei uns eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis des gültigen IGZ - DGB /Tarifvertrages
Fahrkostenerstattung:
Fahrtkosten werden Ihnen nach Absprache erstattet
Verpflegungsmehraufwand:
Sie erhalten Zusatzleistungen, wie Verpflegungsgeld, nach Vereinbarung
Sondervergütung:
Mit Prämien und Sonderzahlung honorieren wir jederzeit unsere besten Kräfte
Einarbeitung:
Sie erhalten eine Einweisung sowie eine Sicherheitsbelehrung in Ihrer Niederlassung und bei Ihrem Einsatzkunden
Schulungen:
Voraussetzung:
Aufgaben:
- Vorakquisition und Präsentationen bei potentiellen Kunden
- Kontinuierliche Pflege des bestehenden Kundenstammes und der potentiellen Neukunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Vorakquisitionen Anlagenkonzepte
- Koordination der Angebotserstellung mit den technischen sowie kaufmännischen und juristischen Fachabteilungen
- Zusammenstellung der Kosten und Ermittlung von Verkaufspreisen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Vertragsentwürfen
- Teilnahme an technischen und kommerziellen Verhandlungen
Senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post an:
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Führerschein:
Klasse B
Sprachkenntnisse:
Englischkenntnisse
EDV-Kenntnisse:
3D-CAD System (SolidWorks, Inventor, Pro/Engineer, CATIA V5, Unigraphics...)
Vorbeschäftigung:
Berufserfahrung (2-5 Jahre) in Konstruktion und Zeichnungserstellung, Kenntnis der grundlegenden Verfahren für die Auslegung von Maschinenelementen
gelernt/ungelernt/angelernt:
abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion
Einsatzfirma-Branche:
Einsatzort:
Großraum Osnabrück
Einsatzdauer:
Arbeitszeiten:
Firmenübernahme:
Vergütung
Brutto-monatlich:
Sie erhalten bei uns eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis des gültigen IGZ - DGB /Tarifvertrages
Fahrkostenerstattung:
Fahrtkosten werden Ihnen nach Absprache erstattet
Verpflegungsmehraufwand:
Sie erhalten Zusatzleistungen, wie Verpflegungsgeld, nach Vereinbarung
Sondervergütung:
Mit Prämien und Sonderzahlung honorieren wir jederzeit unsere besten Kräfte
Einarbeitung:
Sie erhalten eine Einweisung sowie eine Sicherheitsbelehrung in Ihrer Niederlassung und bei Ihrem Einsatzkunden
Schulungen:
Voraussetzung:
Aufgaben:
- Konzepterstellung und Konstruktion für verschiedene Bereiche des allgemeinen Maschinenbaus und Sondermaschinenbaus.
- Erstellung von 3D-CAD-Modellen inkl. Zeichnungsableitung
- Erstellung von Stücklisten sowie die Dokumentation des Projektverlaufs
- Auslegung von Bauteilen
Senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post an:
Für unseren Kunden suchen wir mehrere qualifizierte Mitarbeiter.
Führerschein:
Ein Führerschein Klasse 3 bzw. B sowie ein eigener PKW sind Vorraussetzung.
Sprachkenntnisse:
Es sind keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich.
EDV-Kenntnisse:
Es sind keine EDV-Kenntnisse erforderlich.
Vorbeschäftigung:
gelernt/ungelernt/angelernt:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik.
Einsatzfirma-Branche:
Elektronik
Einsatzort:
Der Einsatzort ist in Neidenstein, wobei Sie auch öfters im Umkreis von 100km auf Baustellen unterwegs sind.
Einsatzdauer:
Der Einsatz ist langfristig geplant mit Option zur Übernahme.
Arbeitszeiten:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Firmenübernahme:
Eine Firmenübernahme ist bei guter Arbeit fest geplant.
Vergütung
Brutto-monatlich:
Sie werden nach unserem Tarifvertrag IGZ vergütet.
Fahrkostenerstattung:
Fahrtkosten werden Ihnen nach Absprache erstattet.
Verpflegungsmehraufwand:
Verpflegungsmehraufwand wird im Rahmen der aktuellen Steuergesetze und nach Vereinbarung erstattet.
Sondervergütung:
Mit Sonderzahlungen honorieren wir jederzeit unsere besten Kräfte.
Einarbeitung:
Die Einarbeitung erfolgt vor Ort beim Kunden.
Schulungen:
Voraussetzung:
Tätigkeit:
- Verdrahten und Aufbauen von Schaltanlagen
- Demontage von Schaltschränken beim Kunden im Umkreis von 100km
- Ausliefern, Aufstellen, Neumontage und elektrisches Anklemmen von Schaltschränken beim Kunden im Umkreis von 100km
- Elektroinstallationsarbeiten für Haustechnik im Industriebereich.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post an:
IMPACT business GmbH
Sofienstraße 29
69115 Heidelberg
Wir ehren unsere Jubilare für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit als Zeitarbeitnehmer
Unsere Jubilare
in verschiedenen Berufen
10 Jahre IMPACT Group Firmenjubiläum als Zeitarbeitnehmer ist schon etwas ganz besonderes. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedensten Berufen, vom Gabelstaplerfahrer bis zur kaufmännischen Sachbearbeiterin wurden zu einer kleinen Ehrungsfeier in die Hauptverwaltung in Mannheim eingeladen. Aktuell bedanken wir uns für zehn Jahre Treue bei sieben Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmern und zehn Kräften aus der internen Verwaltung der IMPACT Group.
Wir danken für den Einsatz und die Treue unseren pflichtbewussten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und feiern mit Ihnen.
In einer feierlichen Ansprache ehrte der Geschäftsführer, Herr Harald Tschlenek unsere Jubilare und überreichte die Urkunden, Prämien und Präsente.
Wir ehren unsere Jubilare für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
10 Jahre bei IMPACT Group
Wir ehren unsere Jubilare für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
